<2年> | ||
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役割 |
1. 日々の介護業務を、責任をもって実践する。 2. チームメンバーとしてリーダーを補佐し、介護実践者としての職務を果たす。 3. 安全で安楽な介護を実践する。 4. 個別性のあるケアプランを立案し実践する。 |
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成果責任 | 経営・運営への参画 | 1. メンバーとして施設の経営・運営に関する参画意識をもち、日々の介護を実践する。 |
部署の運営 |
1. 利用者の状況に合わせた介護を実践する。 2. 日々の介護の状況から、他部門と業務上必要な連絡をとる。 3. 日々の出来事に対し、問題解決を図る。 |
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キャリア開発 |
1. 施設内研修、職場内教育に参加する。 2. 自己の成果責任を評価する。 3. 自己の学習課題を明確にし、自己鍛錬を図る。 4. 介護における研究を推進し、実施する。 |
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地域社会との連携 | 1. 社会資源の内容を知り、活用する。 | |
危機管理 | 1. 安全で確実な介護を提供する。 |

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介護担当 奈良原(ナラハラ)まで